Ön Değerlendirme
Eğitim, deneyim ve dil seviyenizi değerlendirerek profilinize uygun olabilecek başvuru ve izin seçeneklerini değerlendiririz.
Almanya 81a Hızlandırılmış Nitelikli İş Gücü Prosedürü
81a prosedürü (beschleunigtes Fachkräfteverfahren), Almanya’daki işverenin yurt dışından işe alacağı nitelikli çalışan adına, onun vekâletiyle yabancılar dairesinde başlattığı hızlandırılmış bir ön onay sürecidir. İşveren 411 Euro ücret öder. Ön onay (Vorabzustimmung) alındıktan sonra Alman dış temsilciliği kural olarak 3 hafta içinde randevu verir ve eksiksiz başvurudan sonra kural olarak 3 hafta içinde vize kararını açıklar.
-
-
Yol Haritası ve Sözleşme
Süreç, takvim, belgeler ve maliyet yazılı olarak sunulur; sözleşme imzalanır.
-
Dosya ve Evrak Hazırlığı
Gerekli belgeler, tercüme/apostil ihtiyacı ve başvuru hazırlık adımlarının planlanması konusunda yönlendirme ve koordinasyon sağlarız.
-
Başvuru ve Süreç Takibi
Randevu, başvuru ve sonuç sürecinde düzenli bilgilendirme sağlanır.
81a Prosedürü Nedir?
Alman Oturum Kanunu’nun (AufenthG) 81a maddesi, işverenlerin yabancı nitelikli çalışanları için vize sürecini hızlandırmasını sağlar. Başvuruyu işveren, çalışanın verdiği vekâletnameye dayanarak işyerinin bağlı olduğu yabancılar dairesine yapar; işveren bu işlem için üçüncü kişileri de yetkilendirebilir.
Prosedür; mesleki eğitim için gelecekler, mesleki denklik amaçlı kalışlar (§16d), mesleki eğitimli nitelikli çalışanlar (§18a), akademik nitelikli çalışanlar (§18b), AB Mavi Kart (§18g) ve kanunda sayılan diğer nitelikli istihdam türleri için kullanılabilir.
81a Sürecinde Kim Ne Yapar? Adım Adım
- Çalışan: İşverene vekâlet verir; pasaport fotokopisini ve diploma, mesleki eğitim ve deneyim belgelerini iletir.
- İşveren: Yabancılar dairesiyle görüşür ve süreci düzenleyen bir anlaşma imzalar. Bu işlem için 411 Euro ücret alınır.
- Yabancılar dairesi: İş ilişkisine dair beyan formunu (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis) Federal İş Ajansı’na (BA) iletir ve mesleki tanınma (denklik) işlemini koordine eder. BA bir hafta içinde itiraz etmezse onay verilmiş sayılır.
- Denklik kurumu: Yabancı mesleki niteliğin Almanya’daki karşılığını değerlendirir.
- Yabancılar dairesi: Şartlar sağlandığında ön onayı (Vorabzustimmung) işverene verir; işveren ön onayı çalışana iletir.
- Çalışan: Ön onayla birlikte Alman dış temsilciliğinden vize randevusu talep eder. Temsilcilik randevuyu kural olarak 3 hafta içinde verir.
- Dış temsilcilik: Eksiksiz başvurudan sonra vize kararını kural olarak 3 hafta içinde verir.
81a İçin Hangi Şartlar Gerekir?
- Almanya’daki bir işverenden somut iş teklifi veya iş sözleşmesi
- Pozisyonun mesleki eğitim veya üniversite gerektiren nitelikli bir iş olması
- Mesleki niteliğin Almanya’da tanınması (denklik) veya başvurulan oturum türünün öngördüğü diğer şartlar
- Ücret ve çalışma koşullarının Almanya’daki benzer çalışanlarla eşdeğer olması
- 45 yaş ve üzerindeki kişilerin ilk başvurularında, yeterli emeklilik güvencesi yoksa en az 55.770 Euro brüt yıllık maaş (2026)
81a ile Normal Vize Süreci Arasındaki Fark
Normal süreçte aday randevuyu kendisi alır ve denklik, BA onayı gibi adımlar vize başvurusuyla birlikte ya da sonrasında ilerler. 81a’da ise bu adımlar işveren aracılığıyla Almanya’da önceden tamamlanır; dış temsilciliğin randevu ve karar süreleri için hedef süreler uygulanır. Toplam süre yine de denklik kurumunun, yabancılar dairesinin ve temsilciliğin yoğunluğuna göre değişebilir.
Aile Birleşimi 81a Sürecine Dahil Edilebilir mi?
Evet. 81a prosedürü, vize başvuruları zamansal olarak birlikte yapıldığında eşin ve reşit olmayan bekâr çocukların aile birleşimini de kapsar.
Türkiye’den 81a ile Başvuru
Ön onay alındıktan sonra çalışan, ikamet ettiği bölgeden sorumlu Alman dış temsilciliğine (Ankara Büyükelçiliği, İstanbul veya İzmir Başkonsolosluğu) randevu talebinde bulunur. Başvuru kanalı ve gerekli belgeler temsilciliğin güncel duyurularına göre belirlenir; ulusal vize harcı ayrıca ödenir.
81a Sürecinde Method Vize Danışmanlık’ın Rolü
- Aday profilinin ve mesleki belgelerin ön değerlendirmesi
- Almanya’da iş bulma ve işverenle eşleşme sürecinde destek
- İş sözleşmesi, iş ilişkisi beyan formu ve vekâletname gibi belgelerin işverenle koordineli hazırlanması
- Mesleki denklik başvurularının planlanması ve takibi
- Yabancılar dairesi yazışmalarında işverenle koordinasyon
- Vize randevusu, vize dosyası ve aile birleşimi başvurularının hazırlanması
Önemli: 81a başvurusu işveren tarafından veya işverenin yetkilendirmesiyle yapılır. Ön onay ve vize kararlarını yetkili Alman makamları verir; Method Vize Danışmanlık sonuç veya süre garantisi vermez.
Resmî Kaynaklar
- § 81a AufenthG – Kanun metni
- Make it in Germany – Hızlandırılmış prosedür adımları (PDF)
- BAMF – Accelerated procedure for skilled workers
- Auswärtiges Amt – 2026 asgari maaş eşikleri
Son güncelleme: 18 Ekim 2026. Prosedür ve tutarlar mevzuat değişikliklerine göre güncellenebilir.
81a Süreciniz İçin Bilgi Alın
İş teklifiniz veya işvereninizle birlikte 81a sürecini planlayalım; belge setinizi ve yol haritanızı netleştirelim. WhatsApp ile iletişime geçin
81a başvurusunu Almanya’daki işveren, çalışanın vekâletiyle işyerinin bağlı olduğu yabancılar dairesine yapar. İşveren bu işlem için üçüncü kişileri de yetkilendirebilir.
Yabancılar dairesiyle yapılan anlaşma için alınan ücret 411 Euro’dur. Vize harcı, denklik ve tercüme masrafları bu ücretin dışındadır.
Ön onaydan sonra temsilcilik kural olarak 3 hafta içinde randevu verir ve eksiksiz başvurudan sonra kural olarak 3 hafta içinde karar açıklar. Ön onaya kadar geçen süre denklik ve kurumların yoğunluğuna göre değişir.
Hayır. 81a için Almanya’daki bir işverenden somut iş teklifi gerekir. İş teklifi olmadan iş aramak isteyenler Fırsat Kartı seçeneğini değerlendirebilir.
Evet. Vize başvuruları zamansal olarak birlikte yapıldığında eşin ve reşit olmayan bekâr çocukların aile birleşimi de 81a prosedürüne dahil edilebilir.
Almanya’da kariyer hedefleyen adaylar için iş bulma süreci ile çalışma vizesi sürecini bir bütün olarak değerlendiriyoruz.
Çünkü CV’niz, mesleki geçmişiniz, başvurduğunuz pozisyon, işverenin sunduğu çalışma koşulları ve sonrasında kullanacağınız vize kategorisi birbirleriyle bağlantılıdır.
Bu nedenle danışmanlık yaklaşımımız yalnızca vize başvurusunun son aşamasına değil, kariyer planlamasının başlangıcına odaklanır.
Profilinizi değerlendiriyoruz.
Kariyer stratejinizi oluşturuyoruz.
Başvurularınızı planlıyoruz.
Vize sürecinizde yanınızda oluyoruz.
